Haz que el reconocimiento en tu empresa refleje profesionalismo y respeto con esta plantilla empleado del mes clásica. El diseño en tono marrón transmite autoridad y sobriedad, ideal para crear un marco empleado del mes plantilla formal o imprimirlo como cuadro empleado del mes formato. Personalízala con logotipo, nombre del colaborador, mensaje personalizado, fecha y firma, todo desde la plataforma de Certifier.

Disponible como empleado del mes formato Word, esta plantilla es perfecta para departamentos de RRHH que valoran tanto la estética como la funcionalidad. Puedes generar múltiples certificados en pocos minutos y automatizar el envío de tu empleado del mes reconocimiento cada mes. También funciona como un excelente ejemplo de diseño marco empleado del mes para empresas que quieren reforzar su cultura de reconocimiento.

Tipos disponibles para este conjunto gratuito de empleado del mes plantilla:

• Plantilla profesional y clásica de empleado del mes plantilla en marrón – formato vertical (21 x 29,7 cm)

• Plantilla profesional y clásica de empleado del mes plantilla en marrón – formato horizontal (29,7 x 21 cm)

Fuentes destacadas:

• Open Sans

• Whisper

Importante: Las fuentes utilizadas en esta plantilla pertenecen a la colección de fuentes de Google, todas gratuitas y de código abierto.

Desde el diseño hasta la distribución, Certifier simplifica el proceso de creación de plantilla empleado del mes. Automatiza, edita y genera certificados en masa con facilidad, manteniendo la calidad y el estilo corporativo en cada entrega. Edita tu plantilla de empleado del mes ahora.

Formatos gratuitos disponibles para esta empleado del mes plantilla:

• Plantilla de Certifier (crear, editar y enviar certificados en masa)

• Empleado del mes formato Word

Utiliza esta empleado del mes plantilla para fortalecer la cultura de reconocimiento en tu organización. Sostenible, profesional y adaptada a cualquier entorno empresarial.

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Tenga en cuenta que la redistribución de estas plantillas con fines comerciales está estrictamente prohibida.